Über uns

Profil

Der Pflegedienst Pro Vita wurde am 1. April 1994 von Juliane Fatokun gegründet. Sie ist die Geschäftsleitung und gleichzeitig die Pflegedienstleitung. Ihre Stellvertreterinnen sind Adeline Gutmann und Gerlinde Krawutschke. Der Sitz der Einrichtung ist im Mannheimer Stadtteil Käfertal, in der Marconistraße 8. Pro Vita ist Mitglied im bpa.

Struktureller Aufbau

Wir garantieren eine ausreichende, gleichmäßige und konstante Versorgung der zu betreuenden Kunden, entsprechend ihres pflegerischen Bedarfs und ihrer individuellen Bedürfnisse.

Organisation

Unserer Aufgabe ist die ambulante Pflege und Betreuung alter, kranker und pflegebedürftiger Menschen. Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet von Mannheim.

Unsere Leistungen umfassen folgende Bereiche:

• Krankenkassenleistungen
• Pflegerische Leistungen im Rahmen der Pflegeversicherung
• Zusätzliche Betreuungsleistungen im Rahmen der Pflegeversicherung
• Pflege, Hilfe und Betreuung nach privaten Vereinbarungen

Größe

Pro Vita versorgt mit seinen Pflegeteams (Stand 01.2010):

• ca. 150 Kunden

Räumliche Ausstattung

Wir verfügen über großzügig ausgestattete Büroräume:  

• 4 Verwaltungsbüros incl. 5 PC - Arbeitsplätzen
• 1 großer Besprechungsraum mit Empfang incl. 1 PC - Arbeitsplatz
• zusätzlich: Küche,Toiletten, Lagerräume

Telefonische Erreichbarkeit

Die telefonische Erreichbarkeit ist unter der angegebenen Telefonnummer gewährleistet. Alle unsere Kunden erhalten für dringende Fälle unsere "Notrufnummer", unter der wir 24 Stunden täglich zu erreichen sind.

Bürozeiten

Geöffnet ist unser Büro unter der Woche von 08:00 - 13:00 Uhr und von 14:00 - 18:00 Uhr. Während dieser Zeit nehmen unsere Mitarbeiterinnen Frau Walter (Assistentin der Geschäftsleitung), Frau Paul (Einsatzplanung) und Frau Knoop (Bürofachkraft) alle telefonischen Anfragen persönlich entgegen.

Nach Büroschluss sowie an den Wochenenden und Feiertagen ist ein Anrufbeantworter geschaltet. Dieser wird in regelmäßigen Abständen vom Bereitschaftsdienst abgehört.

Fachaufsicht

Die Pflege und Betreuung der Kunden wird unter ständiger Verantwortung von Frau Fatokun durchgeführt. Sie ist Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und verfügt über langjährige pflegefachliche Erfahrungen in der häuslichen Pflege. Ihre beiden Stellvertretungen verfügen ebenfalls über langjährige pflegefachliche Erfahrungen. Eine der Leitungen ist regelmäßig über 24 Stunden erreichbar.

Qualifikation der Mitarbeiter

Wir erfüllen die vertraglich vereinbarten personellen Mindestvoraussetzungen entsprechend dem Elften Sozialgesetzbuch. Darüber hinaus legen wir bei der Auswahl der Mitarbeiter größten Wert auf fachliche Qualifikationen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Die Aufgaben und Kompetenzen aller Mitarbeiter werden in Stellenbeschreibungen geregelt.

Unser Mitarbeiterprofil

Die Kunden werden durch 50 Mitarbeiter versorgt (Stand 01/2010).

Leitung

• 1 Pflegedienstleitung, Krankenschwester mit den Fachweiterbildungen Pflegedienstleitung, Schmerzmanagerin, Fachkraft für Palliative Care
• 1 stellvertretende Pflegedienstleitung, Krankenschwester, mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung
• 1 stellvertretende Pflegedienstleitung mit Weiterbildung zur Praxisanleitung

Verwaltung

• 6 Mitarbeiter in der Verwaltung

Pflegefachkräfte

30 Pflegefachkräfte (Krankenschwestern/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Altenpflegerinnen, Kinderkrankenschwester,  1-jährig examinierte Krankenpflegehelferin). Davon:

• 1 Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wundexpertin
• 3 Pflegefachkräfte mit Weiterbildung zum Wundmentor
• 3 Pflegefachkräfte mit Weiterbildung zur Praxisanleitung

Ergänzende Hilfskräfte

• 8 Mitarbeiter in Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung

Leistungen

Wir bieten Leistungen der häuslichen Krankenpflege gem. den jeweils aktuellen gültigen Verträgen mit den Krankenkassen und Leistungen der häuslichen Pflege gem. den jeweils gültigen Verträgen mit den Pflegekassen an. Die Leistungen umfassen: 

• die Ausführung von ärztlichen Verordnungen gem. den Richtlinien nach § 92 SGB V für häusliche Krankenpflege.
• Hilfe bei Körperpflege, Mobilität, Ausscheidung und Ernährung entsprechend den Leistungskomplexen der Pflegeversicherung.
• Anleitung und Beratung von Kunden und Bezugspersonen in der häuslichen Pflege.
• Hilfe bei hauswirtschaftlichen Arbeiten entsprechend den Leistungskomplexen der Pflegeversicherung.
• Betreuung und Begleitung sterbender Menschen und ihrer Angehörigen
• Vermittlung von Helfern: z.B. für Einkäufe, Botengänge, Begleitung bei Spaziergängen
• Vermittlung ergänzender Dienste, z.B. Essen auf Rädern,
• Koordination der ambulanten Versorgung.
• Hilfe bei Antragstellungen

• Kostenlose Beratung und Information

Ausstattung

Fuhrparkmanagement

Das höchste Ziel im Rahmen des Fuhrparkmanagements ist ein gut funktionierender Fuhrpark. So können unsere Kunden pünktlich zuhause erreicht werden und unseren Mitarbeitern wird eine sichere Beteiligung am Straßenverkehr gewährleistet. Das Fuhrparkmanagement hat folgende Aufgaben:

Im Rahmen der Pflege:

• Zuteilung der Fahrzeuge auf festgelegte Touren
• Hohe Auslastung der Fahrzeuge

Im Rahmen der Verwaltung (Büro):

• Fahrzeugbeschaffung
• Fahrzeugdatenmanagement (Betriebsmittel, Betriebsdaten,
  Fahrtenbücher, Abrechnung)

Im Rahmen der Verwaltung (Service):

• Inspektion (Öl, Wasser, Reifen, usw.)
• Instandhaltung veranlassen
• Reinigung (Waschanlage, saugen, usw.)